Kebijakan Pemerintah dalam Menjamin Hak Mendapatkan Pekerjaan bagi Penyandang Disabilitas

Abstract

Setiap warga negara memiliki hak dan kesempatan yang sama dalam mendapatkan pekerjaan. Hak untuk mendapatkan pekerjaan bagi penyandang disabilitas sudah diatur dalam undang-undang No. 8 Tahun 2016 tentang penyandang disabilitas. penyandang disabilitas yang bekerja hanya 7,8 Juta Jiwa atau 5,4% dari total penduduk yang sudah bekerja. Tujuan dari penelitian ini adalah menemukan penyebab dari rendahnya tingkat pengangguran penyandang disabilitas serta melihat bagaimana kebijakan negara-negara besar mampu menjamin hak pekerjaan bagi penyandang disabilitas. Penelitian ini menggunakanmetode deskriptif kualitatif dengan menggunakan metode pengumpulan data library research. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa kebijakan dalam menjamin hak pekerjaan bagi penyandang disabilitas masih belum maksimal. Hal ini diakibatkan oleh 3 faktor utama: 1) Kesetaraan kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas yang masih sangat minim. 2) Pendidikan dan Lingkungan Masyarakat sebagai pendukung peningkatan kualitas penyandang disabilitas masih menanamkan stigma negatif.